Articole interesante din presă sau de pe bloguri

Atata timp cat echipamentul nu e al tau, ci ti-l inchiriaza Telekom si tot ei il configureaza / upgradeaza cum vor, ei sunt responsabili daca. Si vorba unui clasic, atata timp cat WOT merge bine, be happy. :biggrin:
 
Asta cu responsabilitatea este interesantă, problema este când chiar se întâmplă ceva, oricâtă responsabilitate ar avea nu pot da timpul înapoi.
 
Eu am HG655 si nu vreau sa mi-l schimbe. Am inteles de la baietii Telekom ca chestiile mai noi sux.
 
Pe routerul parintilor e scris user/pass de admin, deci se poate configura. Stiu doar ca-i negru, nu si ce model este.
 
Dacă Telekom a făcut treaba cu cap, sunt filtrate porturile respective din internet încât cel mult tech support-ul Telekom să le poată accesa. Dacă.

Îmi amintesc de vremurile în care RomTelecom bloca porturile 137-139 ca să nu se mai răspândească viermii ce exploatau SMB. Și mai blocau porturile 25, 80 și alte câteva ca să nu ai cumva un backdoor care să-ți facă PC-ul un mail proxy pentru spam, sau să nu îți faci web hosting pe un contract pentru uz privat. Deci de putut se poate, numa' să vrea.
 
Trista realitate.
O spun și eu, care caut să recrutez tineret pentru firma la care lucrez. Vin, în principiu întreabă de salariu și pleacă. Și salariul de pornire nici măcar nu e minimul pe economie, ci mai mare. Numai când aud că mai fac și delegații din când în când, o rup la goană.
 
Se numeste piata muncii. Vrem capitalism. Munca e o marfa. Gigel vinde castravetii cu cat vrea el, nu cu cat vrem noi. Idem cu forta de munca: trebuie sa ne intelegem asupra pretului. Patronii nu sunt stapani de sclavi, sa ii plateasca cu cat vor ei. Trebuie sa ne obisnuim cu asta. :smile: Ofera 1000 EUR net si cred ca vei gasi recruti.
 
Deci pana la urma au nevoie de angajati sau nu? Ca daca vrei angajati care sa produca de 2000 de lei lunar si sa ii platesti cu 1800, mai bine investesti in cripto-currencies si ai un business mai solid (doar prin comparatie).
 
Intodeauna exista piata pentru acea suma, atat ca angajator sau ca angajat.
Daca afacerea e productiva, atunci salariul este mai mare. Daca nu este productiva, atunci se inchide.
Si ca angajat, daca ceri prea mult fata de ce produci atunci e minunat sa te poti intretine ca sa stai acasa.
 
Quark said:
Se numeste piata muncii. Vrem capitalism. Munca e o marfa. Gigel vinde castravetii cu cat vrea el, nu cu cat vrem noi. Idem cu forta de munca: trebuie sa ne intelegem asupra pretului. Patronii nu sunt stapani de sclavi, sa ii plateasca cu cat vor ei. Trebuie sa ne obisnuim cu asta. :smile: Ofera 1000 EUR net si cred ca vei gasi recruti.
Click to expand...
Ai dreptate doar parțial. Asta ar fi valabil într-o piață a muncii fără influențe perturbatoare. Cum ar fi, de pildă, mentalitatea puștimii că banul trebuie câștigat ușor sau că pe-afară sunt salarii mari.
Oferi cât se poate (calcul matematic), așa încât să nu sari calul cu prețurile pentru clienți, să poți să funcționezi ca entitate economică și să ai și un profit, că altfel îți sar acționarii în cap.
Discrepanța între ce se poate și ce se vrea e frâna. :wink:
 
Te contrazic putin. Ce spui este o realitate, oricine poate pleca "afara" si castiga mai mult, asa ca e adevarat.
La noi preturile produselor importate sunt cam la fel sau mai mari ca in tarile civilizate, dar salariile sunt departe.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top